El que esté libre de pecado que tire la 1º piedra

· No debería la empresa valorar las trayectorias profesionales antes de tomar una decisión extrema.
· No debería la empresa intentar solucionar los problemas mediante el dialogo.
· No debería la empresa tratar al operario con la misma diligencia que a los mandos intermedios.
· No debería la empresa tener más elegancia a la hora de deshacerse de un empleado.
· No debería la empresa actuar de la misma manera con todos los empleados.
· No debería saber la empresa que sus empleados son personas y tienen sentimientos.
· No debería la empresa entender que los operarios queremos lo mejor para ella.